Centralização e Descentralização de poder na empresa

12 - 03 - 2007 | Veridiana Serpa | .Negócios | 16 comentarios

Vantagens da Centralização:1. as decisões são tornadas por administradores que tem urna visão global da empresa;
2. tomadores de decisão situados no topo e geralmente melhor treinados e preparados do que os que estão nos níveis mais baixos;
3. eliminação dos esforços duplicados reduz os custos operacionais;
4. certas funções – como compras – quando centralizadas, provocam maior especialização e aumento de habilidades;
5. decisões são mais consistentes com os objetivos empresariais.

Desvantagens da centralização:

1. as decisões não são tomadas por administradores que estão próximos dos fatos
2. tomadores de decisão situados no topo raramente tem contato com os trabalhadores e com as situações envolvidas;
3. as linhas de comunicação mais distanciadas provocam demoras prolongadas;
4. administradores nos níveis mais baixos são frustados porque estão fora do processo decisorial;
5. pelo envolvimento de muitas pessoas nas comunicações, há mais possibilidades de um erro e de distorções pessoais.

Vantagens da descentralização:

1. decisões são tomadas mais rapidamente pelos próprios executores
2. tomadores de decisão são os que têm mais informação sobre a situação
3. maior envolvimento na tornada de decisões cria maior moral e motivação entre os administradores médios
4. proporciona bom treinamento para os administradores médios

Desvantagens da descentralização:

1. pode ocorrer a falta de informação e coordenação entre departamentos
2. maior custo po r administrador devido ao melhor treinamento, melhor salário dos administradores nos níveis mais baixos
3. administrador s t endem a uma visão estreita e podem defender mais o sucesso de seus departamentos em detimento da empresa como um todo
4. políticas e procedimentos podem variar enormemente nos diversos departamentos

(texto do meu ex-blog “Em Negócios Dinheiro não é tudo”)

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Fala! (16)

 

  1. Renato Rodrigues disse:
    Q às 23:18

    Achei muito legal o conteúdo encontrado aqui, parabéns.

  2. Veridiana Serpa Veridiana Serpa disse:
    Q às 22:35

    Renato Rodrigues » muito obrigada! :)

  3. Naiara disse:
    Q às 22:29

    Gostei muito do texto, penso que ele define bem cada processo. Parabéns!

  4. Jaqueline disse:
    Q às 14:58

    Parabéns adorei a definição.

  5. Alessandra disse:
    Q às 19:58

    Muito bom, foi o melhor artigo que eu encontrei sobre o tema, as definições estão ótimas e claras.
    parabéns

  6. Alex disse:
    Q às 17:31

    Gostei muito sobre o artigo, claro e objetivo, vai me ajuda bastante, PARABÊNS…

  7. Silvania Lemos disse:
    Q às 22:21

    Foi de muito proveito para minha pesquiza, valeu

  8. ALEMIR CASTR0 disse:
    Q às 10:52

    Gostei muito, tenho certeza que irá me ajudar bastante na minha avaliação de O&M.Obrigado!

  9. Juliana disse:
    Q às 15:26

    ADOREI O CONTEUDO, VOU APROVEITÁ-LO MUITO BEM, HOJE NA PROVA DE ADM!

    BJOS

  10. José Luiz disse:
    Q às 15:53

    Bem direta, adorei! Parabéns!

  11. caroline disse:
    Q às 9:22

    Otima resposta, me ajudou muitooooo!!!

  12. Wilson Ngola disse:
    Q às 14:04

    Gostei muito das respostas foram muito objectivas

    boa sorte

    Wilson.

  13. Ayla Anceles disse:
    Q às 10:58

    Muito bom.

  14. jualice farias disse:
    Q às 8:15

    gostei muito do conteúdo, vou incluir na pesquisa academica no curso de ADM.

  15. lya disse:
    Q às 14:59

    São legais essas colunas na net,não so pra quem estuda administração ,mas para as pessoas em geral que tem curiosidade a respeito de certos assuntos.
    Particularmente gostei principalmente por não usar uma linguagem totalmente cientifica.
    continuem…

  16. luis jorge viana disse:
    Q às 14:30

    gostei muito do conteúdo, me servirá como exemplo para apresentação do trabalho de EPA (Evolução do Pensamento Administrativo).

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